Aannamebeleid SC Bolsward
SC Bolsward is een vereniging met meer dan ongeveer 400 vrijwilligers. De vrijwilligers vormen het hart van onze vereniging. Zonder hen kunnen wij niet bestaan en zouden onze 800 leden niet wekelijks kunnen genieten van wedstrijden, trainingen en/of een bezoek aan de kantine. Uitgangspunt is dat iedereen vrijwilliger kan worden om er voor te kunnen zorgen dat we nu en in de toekomst blijven werken met vrijwilligers met integere bedoelingen, geldt er een korte procedure voordat iemand vrijwilliger kan worden.
Het is uitermate belangrijk dat onze leden, jeugdleden en overige betrokkenen, onbezorgd kunnen sporten in een veilig sportklimaat en bij de trainers, begeleiders en overige vrijwilligers in veilige handen zijn.
Een goed aannamebeleid kan ernstige problemen voorkomen. Door het hebben van een aannamebeleid zullen mensen met verkeerde bedoelingen eerder afgeschrikt worden om binnen de vereniging een functie te vervullen. Daarom neemt SC Bolsward de volgende stappen bij het werven en inzetten van vrijwilligers:
Een kennismakingsgesprek met een lid van het bestuur of betreffende commissieverantwoordelijken;
De vrijwilliger dient de gedrag regels tot zich te nemen;
Referenties worden waar mogelijk gecheckt;
Voor iedere vrijwilliger die met minderjarigen en/of mensen met een verstandelijke beperking werkt wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd;
Hier vind je de link naar de gedragsregels voor SC Bolsward :
Link: gedragsregels begeleiders in de sport
